贯彻落实“第一议题”学习制度 以高质量党建引领国有企业高质量发展 ---神农架国投集团党委

贯彻落实“第一议题”学习制度

以高质量党建引领国有企业高质量发展

神农架国投集团党委

  2024年，中共中央办公厅印发《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》指出，各级党委（党组）召开常委会会议（党组会议）或党委（党组）理论学习中心组学习会，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话，结合实际抓好贯彻落实。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的二十大以来，国投集团党委牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为一项重大政治任务来抓，推动国有企业规模实力提升，发展活力持续增强，为推动林区经济社会发展作出了重要贡献。国有企业要深刻认识落实“第一议题”学习制度的重要意义，不折不扣的把“第一议题”学习制度作为党建的重要内容，落实落细“第一议题”学习制度，以高质量党建引领国有企业高质量发展。

  一、提高政治站位，更加深刻认识国有企业落实“第一议题”学习制度的重大意义

  落实好党委会“第一议题”工作，是持续加强党的政治建设、提升政治站位和政治能力、强化党员干部思想淬炼的重要抓手，是切实抓好集团党委和各级党组织领导班子思想政治建设、发挥各级党组织领导作用的重要方式，对推动国有企业做强做优做大具有重要意义。

  （一）这是进一步加强党对国有企业的全面领导的必然要求。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，坚持将党的领导融入公司治理各环节是推动企业高质量发展的根本保障，做好党委会“第一议题”工作就是在研究公司绿色低碳转型发展、重大事项、重要问题、重大决策时，主动对照习近平总书记有关安全生产、科技创新等各方面重要论述要求，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处，充分凸显各级党组织听党话、跟党走，在与党中央同频共振中担当作为。

  （二）这是进一步加强国有企业党的政治建设的必然要求。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提。做好“第一议题”工作就是要求各级党组织要在真正学懂弄通做实上下功夫，始终保持与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在不断加强国有企业党的政治建设中走深、走心、走实，切实将习近平总书记重要讲话指示批示精神落实到提升集团党的政治建设上去，指导解决集团高质量发展中遇到的客观和主观认识上的实际问题。

  （三）这是发挥国有企业在中国式现代化建设中支撑引领作用的必然要求。党的二十届四中全会指出“十五五”时期经济社会发展必须坚持全面深化改革，以改革创新为根本动力。学习贯彻全会精神，就要弘扬改革创新精神，注重运用改革办法破解发展难题，为发展增动力、激活力，不断在深化改革、转型升级中推动高质量发展。党委会“第一议题”制度是国有企业贯彻落实中央精神、服务国家战略和经济社会发展的工作机制，是坚持全面从严治党、推动党建与业务深度融合的有效抓手。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在促进新质生产力、战新产业发展中有着不可替代的基础性和支撑性作用，而落实“第一议题”作为政治监督的重要内容和督查督办的首要任务，为高效推动落实党中央、国务院重大决策部署和上级党委各项工作要求提供了坚实的制度保障，为中国式现代化建设不断作出新贡献。

  二、落实“第一议题”学习制度，以高质量党建引领国有企业高质量发展

  （一）把好政治责任关。通过“第一议题”学习制度，抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化，是集团各级党组织的重大政治责任，是做好一切工作的前提。一要强化思想引领。集团各级党组织要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度把握落实“第一议题”学习制度的重大意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二要层层压实责任。集团各级党组织要切实担起主体责任，党委书记当好第一责任人，带头领学督学，加强跟踪督办，对落实“第一议题”进行整体认识、整体设计、整体实施，分管负责同志要履行好分管职责，确保组织到位、机制到位、落实到位。加强对各子公司党支部的督促指导，构建起抓落实的完整责任链条，推动“第一议题”学习制度上下贯通、执行有力。三要推动能力提升。利用专题培训会，组织各级特别是基层党组织书记、副书记和有关工作人员深入学习领会上级有关部署要求和制度措施，切实搞明白为何学、学什么、怎么学、如何用，不断提升抓贯彻落实的能力和水平。

  （二）把好学习领悟关。落实“第一议题”学习制度，学习好领悟好是前提，只有学懂弄通，才能用好做实。一要精准选择学习内容。学习材料要精心准备，既全面完整又突出重点，做到内容与效率兼顾，确保在有限的时间内学深悟透。根据我体会，在学习内容的选择上要把握好全面学习与重点学习的关系。作为国有企业，在全面学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示的基础上要重点学习以下内容：习近平总书记关于全党的重要部署和要求（包括党的建设、全面从严治党、高质量发展等方面的要求），对国有企业的重要部署和要求，对本行业本领域乃至本企业的重要指示批示精神。在学习内容的选择上，既要防止狭隘理解相关性，导致学习内容过少，遗留重要内容的现象，也要防止过于求全，学习重点不突出，导致学习效果差的问题。比如，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是2025年党建工作的一项重要任务，习近平总书记在各地考察时，都对深入贯彻中央八项规定精神学习教育和作风建设作出重要指示，这些重要指示包含在总书记到基层调研的相关新闻报道中，各级基层党组织应该从这些新闻报道中将相关内容筛选出来进行重点学习，同时也要避免对相关度不高的内容进行逐字逐句领读。二要结合实际开展交流研讨。弘扬马克思主义理论联系实际的学风，组织大家结合实际对重点学习内容进行交流研讨，谈认识、谈体会、谈措施，在讨论中加深理解、统一思想、凝聚共识，通过讨论增强每一位同志的参与感，使大家能够把自己的思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，确保学深悟透、入脑入心，做到集思广益谋发展。三要确保学习的及时性。“第一议题”重在学新，对于习近平总书记在各种场合发表的重要讲话和指示批示精神，要力争第一时间学习，以便及时指导正在开展的工作，如果间隔时间太长，学习效果就会打折扣。

  （三）把好研究部署关。深入研讨、精心部署，是将学习成果有效转化为实际工作思路的必经之路。一要强化融会贯通。在组织学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神时，将新的思想精神与习近平新时代中国特色社会主义思想体系进行对照，实现学习习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系有机贯通，领会党中央在关心什么、强调什么，更好领会核心要义、精神实质和实践要求，从党的大局出发，在大局中审视集团的工作，增强理论学习的系统性、针对性和实效性。二要自觉对标对表。无论是思考问题、研究对策，还是制定方案、部署任务，都要对标对表习近平总书记有关重要指示批示精神，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实把准政治方向、理清思路举措。三要紧密结合实际。把习近平总书记重要指示批示精神与集团整体发展大局和当前的重点工作结合起来，融入林区发展大局，要有针对性地研究和制定可执行的贯彻落实措施，确保学习成果真正转化为工作思路、细化为任务举措、实化为具体行动。同时，要注意将新的精神与已有贯彻落实举措相结合，做到再部署再深化再落实。

  （四）把好执行落实关。执行落实是确保工作成效的重中之重。一要抓好跟踪督办。开展“第一议题”学习并制定贯彻落实措施后，要及时建立工作台账和任务清单，明确责任分工、完成时限和工作要求。具体责任单位要逐项细化落实方案，确保办理情况可跟踪、可追溯。二要强化刚性执行。加强对“第一议题”落实情况的督促检查，对落实延迟或出现偏差的问题，明确提出整改要求；对贯彻落实中不重视、不到位的按有关规定予以问责，确保“第一议题”议定事项件件有着落、事事有回音。三要优化反馈流程。集团党委要定期听取下级党组织关于贯彻落实“第一议题”学习制度情况的汇报，认真组织开展好“回头看”工作，总结经验、发现问题、督促整改。