强化党建引领，赋能民政服务---林区民政局机关支部

强化党建引领，赋能民政服务

林区民政局机关支部

  一、建强组织体系，破解林区服务“分散化”难题

  林区地域广阔、居住分散，民政服务点多线长面广，健全纵向贯通、横向联动的组织体系是提升服务效能的关键。深化“党建+网格”治理模式，将林区民政服务融入网格管理，推选党员担任网格长，同步配备民政联络员，实现“网格吹哨、民政报到”的快速响应机制。针对林区流动人口、困难群众等群体的管理服务需求，通过网格党组织精准对接民政政策，确保惠民服务精准覆盖。同时，引导林区社会组织、志愿服务队伍党组织参与基层治理，组建“党员志愿服务队”，在政策宣传、困难帮扶、环境整治等工作中发挥积极作用，形成多元协同的治理格局，实现民生需求早发现、早响应、早处置。

  二、锤炼过硬作风，彰显林区民政“为民情”本色

  林区工作条件相对艰苦，更需要一支作风过硬、情怀深厚的民政干部队伍。以“干部素质提升年”为契机，强化干部理论武装与实践锻炼，将习近平总书记关于生态文明建设和民政工作的重要论述作为学习重点，引导干部深刻把握林区民政工作的特殊性与重要性。推行“一线工作法”，要求党员干部定期开展“走访式”服务，与群众面对面交流，精准掌握独居老人、困难职工、留守儿童等群体的实际需求，建立“一人一档”的民生保障台账。同时，健全激励约束机制，将民生服务成效与干部考核评优挂钩，鼓励干部主动担当作为，针对林区冬季严寒、出行困难的实际，提前谋划冬季救助物资发放、养老服务保暖保障等工作，用实干作风筑牢林区民生“温暖防线”。

  三、强化党建引领，推动林区民生“品质化”提升

  立足林区特色，将党建引领与林区民生服务创新深度融合。在养老服务方面，依托党组织活动阵地，打造“林区互助养老点”，组织党员志愿者、退休职工成立服务队伍，为独居老人提供日间照料、健康监测、文化娱乐等服务，破解林区养老服务资源不足难题。在社会救助方面，创新“党建+生态管护”救助模式，对因灾、因病导致生活困难的生态管护人员，开通救助绿色通道，简化审批流程，确保救助资金及时到位。

  民政工作关乎生态保护大局，更关乎群众福祉。唯有持续强化党建引领，不断夯实组织基础、锤炼过硬作风、创新服务模式，才能把民生保障工作做到职工群众心坎上，为筑牢林区生态安全屏障、实现林区高质量发展提供坚实的民生支撑。