以党建引领气象事业高质量发展路径探析---杜德亮

以党建引领气象事业高质量发展路径探析

杜德亮

  神农架林区作为我国重要的生态功能区和“双碳”战略关键区域，其气象事业高质量发展是筑牢华中生态安全屏障的基础保障。面对新形势下林区气象事业的多重挑战，我们必须将党的全面领导深度融入气象业务核心，以高质量党建破解发展难题，推动林区气象高质量发展。

  一、核心要义：党建与业务融合的内在逻辑

  推动党建与气象业务同频共振，是基于事业发展规律与时代要求的必然选择。

  一是政治引领确保正确航向。 气象工作具有鲜明的政治性与公共性。必须将服务国家生态安全、满足林区人民对美好生活的向往作为根本出发点和落脚点。通过持续强化理论武装与政治建设，引导全体干部职工胸怀“国之大者”，确保各项工作始终沿着生态优先、绿色发展的战略方向稳步前进。

  二是组织优势转化为攻坚能力。 气象工作的复杂性和专业性要求高效的协同执行能力。坚强的基层党组织能将个体凝聚为战斗集体，通过建立党员责任区、先锋队等机制，有效整合资源，在森林防火、防汛抗旱、重大活动保障等急难险重任务中发挥决定性作用，将党的组织优势转化为业务攻坚的强大执行力。

  三是融合机制激活内生动力。 坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”原则，把气象业务发展的瓶颈问题作为党建工作的着力点，将组织生活与技术创新、服务优化紧密结合。这种融合能有效打破思维定式，激发党员干部创新活力，形成干事创业的持久动能。

  二、现实挑战：高质量发展面临的关键瓶颈

  当前，神农架林区气象事业在转型升级中面临几组突出矛盾，对党建引领的精准性提出了更高要求。

  一是生态安全高要求与服务精准性不足的矛盾。 神农架生态地位极端重要，对森林火险监测预警、生物多样性保护气象服务等的精度要求近乎苛刻。然而，复杂山地地形导致局地小气候监测存在盲区，预报产品精细化程度难以完全满足生态保护的实战需求。

  二是绿色发展多元需求与服务供给单一化矛盾。 林区打造生态文明建设高地、建成世界知名旅游目的地以及开展碳汇评估等发展战略亟需要多样化气象服务需求。传统以灾害防御为主的“普适性”服务供给模式，难以精准匹配产业个性化、场景化的服务需求。

  三是科技自主创新需求与资源支撑薄弱矛盾。 提升服务精准化水平依赖核心技术突破。然而，基层气象部门在高层次复合型人才储备、跨学科研发能力、先进技术本地化应用等方面存在明显短板，制约了自主创新能力提升。

  三、实践路径：构建“三位一体”党建引领气象事业高质量发展新格局

  破解发展瓶颈，必须构建以政治建设为统领、以组织建设为基础、以协同创新为突破的系统化实践路径。

  一是强化价值引领，铸牢政治忠诚。 始终将政治建设摆在首位，通过深化理论学习与政治历练，教育引导干部职工深刻认识气象工作的战略意义。将保障林区生态安全的实际成效作为检验政治担当和业务能力的核心标准，推动全体人员从“要我服务”向“我要服务”、从“被动响应”向“主动保障”的根本性转变。

  二是建强组织体系，锻造过硬队伍。 推进党支部标准化规范化建设，推动党组织设置与核心业务团队建设有机融合。在关键技术岗位和科研攻关一线设立“党员先锋岗”，在重大任务中成立临时党支部或党员突击队。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价与激励机制，打造一支“政治强、业务精、作风硬”的复合型气象人才队伍。

  三是深化协同创新，赋能绿色发展。 以党建联建共建为桥梁纽带，主动打破部门壁垒，牵头或深度融入与应急、林业、文旅、科研院所等单位的“气象+”协同创新联盟。围绕森林防灭火预警联动、旅游安全气象保障、生态产品价值实现等具体应用场景，开展技术联合攻关与业务示范。同时，聚焦山地特色气象核心技术，设立党员技术攻关小组，积极运用人工智能、大数据等新技术，提升监测预报预警的智能化、精准化水平，为林区高水平保护高质量发展提供坚实可靠的气象科技支撑。

  党建引领是驱动神农架林区气象事业高质量发展的根本保证。面对新使命新要求，唯有毫不动摇地坚持和加强党的全面领导，将党建工作的强大势能持续转化为业务发展的实际效能，才能真正构建起服务精准、技术先进、机制灵活的现代化林区气象业务体系，在守护绿水青山、赋能绿色发展的时代征程中，谱写更加辉煌的气象篇章。

（作者为林区气象局党组书记、局长）