2021-12-05 2019-01-21 2019-01-21 
2025年第9期
神农架林区党的建设研究会 2025年5月1日
坚持把党建引领深度融入生态环保执法实践
林区生态环境局党支部
生态环境执法工作对于保护生态环境、维护人民群众环境权益至关重要。在生态环境执法工作中，党建工作是引领和推动执法工作高质量发展的关键因素。如何将党建工作深度融入执法实践，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是当前生态环境执法领域面临的重要课题。
一、党建引领是生态环境执法工作的必然要求
（一）思想引领为生态环境执法工作提供基本遵循。党建工作通过开展思想政治教育，使执法人员深刻领会生态文明建设的重要意义，树立以人民为中心的发展思想和绿色发展理念。这些理念为执法工作提供了价值导向，指导执法人员在面对复杂的执法情况时，做出符合生态环境保护和人民利益的决策。例如，在处理涉及企业环境违法行为时，执法人员以绿色发展理念为指引，不仅要对违法企业进行处罚，更要引导企业走上绿色转型之路。
（二）组织保障凝聚生态环境执法合力。党组织在执法工作中发挥着组织协调的重要作用。通过建立健全党组织架构，将分散的执法力量凝聚在一起。党组织可以合理调配人员，针对不同的执法任务组建高效的执法小组。同时，党内组织生活的开展，如“三会一课”、主题党日等活动，能够增强执法人员之间的沟通与协作，提高队伍的凝聚力和战斗力。
（三）作风建设塑造生态环境执法工作良好形象。党建工作强调作风建设，要求执法人员秉持廉洁奉公、公正执法、为民服务的作风。在生态环境执法过程中，严格遵守党纪国法和执法纪律，杜绝执法不公、吃拿卡要等现象。良好的作风能够赢得人民群众的信任和支持，提升执法工作的公信力，有利于执法工作的顺利开展。
二、当前党建引领与生态环境执法工作融合存在的不足
（一）思想认识不够深入。部分执法人员对党建工作与执法工作的融合理解不足，认为党建工作是“软任务”，与执法的实际业务关系不大，导致在工作中不能主动将党建理念贯穿于执法行动中。
（二）融合机制不够完善。在党建工作与执法工作的融合过程中，缺乏一套系统的、可操作性强的融合机制。例如，在人员考核、激励机制方面，没有充分体现党建工作的成效对执法工作的促进作用，导致党建工作与执法工作在一定程度上存在“两张皮”的现象。
（三）党建活动形式单一。党组织开展的党建活动形式较为传统和单一，多以会议、学习文件等形式为主，缺乏与执法工作实际的紧密结合，对执法人员的吸引力不足，影响了党建工作的实效性。
三、推动党建引领与生态环境执法工作深度融合互促互进
（一）深化思想教育，提高融合意识。加强对执法人员的思想政治教育，通过开展专题培训、研讨会等形式，深入解读党建工作对执法工作的指导意义。邀请专家学者或先进单位分享党建与执法融合的成功经验，使执法人员充分认识到党建工作是执法工作的有力支撑。
（二）建立健全融合机制。一是完善考核评价机制。将党建工作纳入执法人员的绩效考核体系，设立党建工作专项考核指标，如党员在执法工作中的模范带头作用发挥情况、党建活动参与度等。同时，将考核结果与晋升、奖励等挂钩，激励执法人员积极参与党建工作并将其融入执法实践。二是建立协同工作机制。在日常执法工作中，明确党组织在执法决策、执行、监督等环节中的职责和参与方式。例如，在重大执法行动前，党组织要参与行动方案的制定和审核；在执法过程中，党员要发挥监督作用，确保执法行为符合党纪国法和职业道德要求。
（三）创新党建活动形式。结合生态环境执法工作的特点和实际需求，开展形式多样、富有特色的党建活动。例如，可以组织执法人员到红色教育基地开展主题党日活动，同时在现场学习革命先辈的艰苦奋斗精神和廉洁奉公作风，并结合当前生态环境执法面临的挑战进行讨论，激发执法人员的工作热情和担当精神。还可以开展执法技能竞赛与党建知识竞赛相结合的活动，以赛促学，提高执法人员的业务水平和党建素养。
党建工作与生态环境执法工作的深度融合是推动生态环境执法工作高质量发展的必然要求。通过加强思想引领、组织保障和作风建设，解决当前存在的问题，不断探索创新党建与执法融合的路径和方法，可以充分发挥党建工作在生态环境执法中的引领作用，打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境执法铁军，为建设美丽中国、实现人与自然和谐共生贡献力量。在未来的工作中，需要持续关注党建与执法工作的融合发展，不断适应新形势、新任务的要求，进一步提升生态环境执法水平。
在党纪学习教育中切实增强干事创业的纪律定力
董晓刚
通过观看的《戒·尺》警示片中选取3件林区“蚂蚁搬家式”腐败类型的典型案例中，他们3人因为理想信念的缺失、纪法意识的淡薄、自我贪欲的泛滥，最终坠入腐败的深渊，给单位、个人、家庭都造成了不可挽回影响和损失。该片也警示我们广大党员干部要以案为戒，以案为鉴，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，清清白白做人，干干净净做事，让人民群众真切感受到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在身边。因此，我们林区国投集团每一名党员干部要在党纪学习教育中，结合自身思想和工作实际，切实增强干事创业的纪律定力。
一、深刻认识开展党纪学习教育的重大意义
党纪学习教育，重点是学习《中国共产党纪律处分条例》，这既是党员、干部增强纪律意识、纪律自觉的特殊安排，也是增强党的创造力凝聚力战斗力、确保党的团结统一的有效举措。
(一)开展党纪学习教育是加强党的纪律建设的必然要求。纪律严明是党的优良传统和政治优势。中国共户党历经百余年而永葆生机活力，重要原因之一就是始终高度重视党的纪律建设、重视加强对党员的纪律教育。正是靠着严明的纪律，中国共产党才能不断扫除自身存在的灰尘、祛除病灶，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党的纪律建设纳入新时代党的建设总体布局，摆在全面从严治党的突出位置，推动党在革命性锻造中更加坚强有力。习近平总书记围绕加强党的纪律建设,提出了一系列新思想新观点新论断为党的纪律建设宝库增添了全新内容。比如，强调纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策;在党的纪律中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础;要健全党内法规制度，使纪律真正成为带电的高压线。进入新时代以来，党中央先后3次修订《中国共产党纪律处分条例》，出台了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严肃党内政治生活，严格执行纪律，从根本上扭转了管党治党宽松软的状况，为新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了有力纪律保障。集团各党支部、各公司、各部门要深刻领会、准确把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把纪律建设摆在更加突出位置，要组织广大党员干部、职工认真学习《条例》，引导广大党员干部、职工学党纪转作风，确保党纪学习教育要走深走实。
(二)开展党纪学习教育是护航集团高质量发展的现实需要。自2022年3月国投集团挂牌成立以来,集团重塑企业管控体系、构建现代治理体系、优化国有资本布局、强化安全风险防控，实现了集团改革重组由物理整合向化学融合的转变，各公司板块发展势头强劲，经济指标稳中提速、进中向好。然而我们也要清醒地看到，集团党风廉政建设和反腐败形势依然严峻，主要表现在:一是信访矛盾突出。2022至2023年，林区纪委监委机关接收涉及区属国有企业信访举报占林区检举控告总量的12.12%。二是职工违法问题相对突出。2022年以来，集团接收并处理司法机关移送涉及集团问题线索8件,均已按照《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国政务处分法》和集团人力资源管理办法处理处分到位。单仅上述两个问题，就充分暴露出我们的干部职工党纪法规学习不够，遵纪守法意识不强，工作生活中还有很多做得不到位涉嫌违规违纪的地方。所以我们急需要通过党纪学习教育，引导广大党员干部职工知道该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把纪法规定内化于心、外化于行，汇聚成于事创业的强大力量。
（三）开展党纪学习教育是推动《规划》落实落地的有力举措。2023年6月21日，省委办公厅、省政府办公厅联合印发了《神农架自然生态保护和统筹发展规划》到今天刚好满1年。《规划》是对《湖北省流域综合治理和统筹发展规划纲要》的落实细化，是林区开展自然生态保护和统筹发展的纲领性、统领性规划，是国投集团当前和以后较长时期内发展的行动指南。今年，我们的主战场、主阵地转战到了木鱼，省、区级重点项目多，融资压力大，因《规划》实施带来的压项目公开化 仁澳明化力和挑战也前所未有，但我们不能惧怕，更不能退缩因为我们是国企，背靠的是林区党委、政府，是我们林区广大的人民群众。我们要让林区党委、政府看到我们是担当作为、攻坚克难、善作善成的国有企业，要让林区人民群众看到我们是可以信赖、可以依靠、纪律严明的国有企业。集团各级党组织和各级领导干部要统一思想、提高认识，一切围绕规划，一切服从、服务规划，持续围绕集团“管理效能提升年”活动:坚持能力和作风一起抓，党性党风党纪一起抓，围绕既定的路线图、任务书、时间表，不折不扣推进《规划》宣传贯彻、落地见效。阴场项且经济拉练、槌、红坪
二、严格以《条例》为戒尺，校准履职的“标尺”
党纪学习教育明确，要聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识，加强自我约束，提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。
（一）严守政治纪律。政治纪律是党的各级组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一的根本保证。现实中，有少数干部政治意识不强，对待党中央决策部署、省委工作要求、林区党委工作安排和集团党委的重点工作只表态不落实，对巡视巡察反馈问题整改不真改实改、找各种理由应付了事，有的空喊口号、不见行动，有的不调查不研究，机械式传达，重要文件“一转了之”“一发了之”，毫无后续跟进，管党治党压力传导也是上热、中温、下冷等等，国投姓“国”，核心向党，作为集团的一分子，我们每个人，无论是党员领导干部、普通党员还是普通职工，都有责任和义务守护好集团的良好政治生态，自觉地做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保集团的发展始终沿着党指引的方向前进。
（二）严守组织纪律。组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。客观来讲，当前少数党支部和个人在组织纪律方面还存在这样或那样的问题。有的把党组织议事前置当成摆设，走过场，有的则相反，把前置讨论事项当成“筐”，大事小事都往里装，有的用请示文件代替本公司“三重一大”事项决策，有的违反个人事项报告规定，隐瞒不报，不如实填报个人廉政档案或个人档案资料，还有的在干部选拔任用工作中，封官许愿，违规选拔任用干部等等。“无规矩不成方圆”，新形势下，我们只有继续发扬党的组织优势，严格遵守党的组织纪律，保证集团上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，步调一致向前进才能加快实现集团改革深化提升各项目标任务
（三）严守廉洁纪律。廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中，应当遵守的廉洁用权的行为规则，是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。习近平总书记强调:“领导干部自身硬首先要自身廉。廉，重在自觉，贵在持久，难在彻底。”去年，我们开展了违规吃喝问题专项整治，当前正在深入开展违反中央八项规定精神突出问题集中整治，从各公司自查和集团监督检查情况来看，我们有的公司在公车管理上、有的在食堂管理上、有的在接待管理等方面还存在不规范的情况，值得注意的是，我们现在还有极个别同志还在大着胆子跟管理服务对象、跟工程老板吃吃喝喝，不要想着消费吃喝地点隐蔽，别人发现不了，要看看现在是啥形势，林区纪委副书记、监委副主任唐彬同志在为我们开展《中国共产党纪律处分条例》宣讲时举一个例子，我相信在座的大多数同志还记忆犹新，我们区里某个单位的副职干部，在“五一”前后出差、下乡的时候违规吃喝，被抓了个典型。我郑重地劝诫在座的每一名同志，包括我自己，都不要当这种典型。集团的党员干部尤其是党员领导干部要带头扣好第一粒“扣子’、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”，自觉做到“不越雷池半步”
（四）严守群众纪律。群众纪律是党的各级组织和全体党员坚持以人民为中心的发展理念和处理党群关系时必须遵守的行为规则，充分体现了党的性质和宗旨，是密切党同人民群众血肉联系、克服脱离群众危险的重要保证。我们重大项目落地离不开征迁户的支持，我们的物业管理离不开业主的支持，我们的智慧停车离不开群众的支持，等等，简而言之，公司经营离不开群众的支持，公司治理离不开群众的监督。工，对群众反作中，我们有少数职工乐于“守摊子”对群众反映问题不耐心、不细心，面对诉求、矛盾甘当“隐身侠”，把小事拖大，把大事拖“炸”，最后对公司的形象造成了坏的影响。虽然我们是企业，但是我们要谨记，我们的出发点和落脚点都应该是“全心全意为人民服务”。集团上下要坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬“四下基层”优良传统，深入开展美好环境与幸福生活共同缔造，持续深化党员千部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，当好职工群众的知心人、贴心人、暖心人，走好新时代党的群众路线，在各项工作开展时，尽量争取到职工群众最大的理解和支持。
（五）严守工作纪律。工作纪律是党组织和党员在党的各项具体工作中必须遵循的行为规则，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。作为林区一类国有企业、林区最大的国有企业，国投肩负着重大的政治责任、经济责任、社会责任，我们既要严格遵循自身功能定位与责任，在新时代新征程中明方向、找基点，又要在自身改革发展、做强做优做大过程中高质量履行国企使命和任务，所以做到知责明责、履责尽责至关重要。然而，我们也应看到，少数党员干部缺乏规矩意识，不按照法律法规和集团的规章制度办事；有的对任前存在的问题消极应对，应改而未改；有的捂着“乌纱帽”做事，担责担险的事情不干，该决断时瞻前顾后，把责任向上推；有的该报告的不及时报告，避无可避了才想到让集团“兜底”，等等。集团广大党员干部要带头将严守工作纪律贯穿于实际工作中、落脚到干事创业上，坚持严以律已、严以用权，立足自身岗位推动各项工作高质量发展，为集团各项事业发展贡献积极力量。
（六）严守生活纪律。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系着党的形象。2021年以来，林区纪委监委收到反映集团党员干部生活作风检举控告7件，其中初次举报6件，重复举报1件。主要反映品行不端，与他人有不正当男女关系等问题。在此，我要正告大家，生活作风问题不是小事小节，我们干部职工的生活作风和生活情趣不仅代表着个人的品行，更直接影响到国投在林区人民心目中的形象，关系到党在群众中的威信。所以，我们每个人都应该带头锤炼道德品行，从一言一行小事小节做起，持续保持良好生活作风、培养健康生活情趣，自觉抵制歪风、带头树立新风。要严私德，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白要加强家庭家教家风建设,培育积极健康的家庭观念带头管好家人和身边人，清清白白做人，干干净净做
三、学深悟透明要义，以身作则守纪律
纪律教育是一项长期工程，必须持之以恒、久久为功。党纪学习教育也不是一时一事的要求，而是贯穿党员一生的课题。集团上下要各负其责，严管所辖，坚定不移把党纪学习教育向纵深推进。
（一）把握精髓学深悟透，答好“遵规守纪”的“理论之卷”。“没有规矩，不成方圆”，党章党规党纪就是党员干部应该遵循的“规矩”。党纪学习教育从4月开始到7月收尾，还有1个月，各党支部要认真自查是否组织全体党员认真学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,逐条学习《条例》;是否深刻剖析身边发生的违纪违法案件，引导党员举一反三、引以为戒;是否开展廉政谈话，是否将党纪学习教育的规定动作落实到位。我们在座的党员也要反思，有没有将集中学习和个人自学结合到位，手中的《中国共产党纪律处分条例》学了几页?有没有将党的六项纪律及违反六项纪律的具体表现和相对应给予的党纪处分牢记于心，有没有用党规党纪这把“戒尺”自觉校正思想和行动，真正把学习党纪的过程转化为增强纪律意识、提高党性修养的过程。收尾并不代表“收官”，各党支部要组织全体党员对《中国共产党纪律处分条例》逐字逐句深研细究，逐条逐项深读细悟，系统梳理、吃透精髓、把握内涵，力戒党纪学习教育中的形式主义,杜绝就学习而学习、学用“两张皮”等现象。各级党员领导干部要在学纪律、守纪律上走在前、作表率，带动广大党员干部职工学深悟透、学懂弄通、真知真践，真正把纪律严起来、把规矩立起来。
（二）笃信笃行自觉遵守，答好“修身正己”的“实践之卷”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们开展党纪学习的关键点在于把所学的党纪条例用以指导实践、推动工作。修订后的《条例》，划出“红，正是为我线”，标出“禁区”，列出“负面清单”们更好地履职尽责、行使权力打好基础、指明方向、创造环境。各党支部和广大党员干部要坚持两手抓、两促进，把开展党纪学习教育与巩固拓展主题教育、巡视巡察和审计反馈问题整改结合起来，与集团当前各项重点工作结合起来，与大家的本职工作结合起来，聚焦制约集团发展的痛点难点问题，聚焦职工群众最关心最现实最直接的利益问题，聚焦职工群众最烦心最揪心的难事急事，放下架子，迈开步子，沉下身子逢山开路，遇水架桥，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，把学习成果转化为实实在在的行动，创造干成事的一流业绩。
（三）严于律己恪守本心，答好“慎独慎微”的“廉洁之卷”。习近平总书记强调，“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”正如“逆水行舟用力撑，一松劲退千寻。”所以我们务必注重防“小”，俗话说，针尖大的窟窿能漏过斗大的风。小洞不补、大洞吃苦，日积月累、积少成多，今天的一点小问题，或许就会成为明日的大麻烦我们务必注重抓“早”，早发现、早纠正，早诊断、早治疗，如果我们在座的各位同志能及时发现身边同事的不良生活习气，在发现之后又能及时提醒、纠偏，何至于集团在短短的两年内就有8名职工违法?同志们，指出同事身上苗头性、倾向性问题不是在挑刺，不是在跟同事过不去，相反，正是在帮助他们，在把他们往正确的道路上拉。我们务必注重严管厚爱。在今年的党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，我也说了严管是对干部职工最大的厚爱、最大的保护，严管是对担当者、负责者、干事者最有力的支持。我们严管不是为了处理多少干部职工，而是为了让干部职工引以为戒，少犯错误、不犯错误。然而我们的个别同志却抱有侥幸心理，认为自己既不是党员、又不是监察对象，犯错误的成本低，觉得集团、公司不会拿他怎么样。结果怎么样呢，该处理处分的一个都没少!在此，我也要正告集团的广大党员干部职工，不要试图挑战法律的底线、逾越纪律的红线、挑战集团制度的权威。集团党委坚决支持集团纪委对违纪违法违规的党员干部职工进行追责问责，也旗帜鲜明地支持实干者、宽容失败者、鼓励创新者，让“不靠关系靠能力”的干部能出头、能成事，使更多“既讲规矩又敢担当、既愿担当又干成事”的党员、干部职工脱颖而出，真正为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。
全面从严治党永远在路上，纪律建设永远在路上!我们国投集团广大党员干部要用好用足用实党章党规党纪这把“标尺”，扣好廉洁，常照“镜子”、多做“体检”从政的“第一粒扣子”以典型案例为“活教材”，常敲“警醒钟”，实干担当，奋发有为，齐心协力为林区建设生态文明建设示范区作出自己应有的贡献!
（作者为林区国投集团党委书记、董事长）
以党建引领学校美育与心理健康教育创新发展
金晓峰
神农架林区创新实验学校的党建工作应结合学校实际情况创造性地引领学校美育与心理健康教育工作，新开设美育课程，创建不同的工作坊，促进学生的动手创造能力，同时也要对学生心理健康发展开辟另一条途径，努力形成一套以党建引领的独特且富有成效的教育模式。
一、构建党建工作新机制，引领美育课程与心理健康教育
（一）加强理论学习，坚定理想信念。建立定期学习制度，组织党员教师深入学习党的教育路线、方针、政策，以及心理健康教育的重要性。利用学校多媒体教室和教育网络，开展专题讲座、辅导报告和讨论交流，提升党员教师的理论素养和政治觉悟。
（二）化宗旨意识，提高服务水平。党员教师应将群众路线与美育课程和心理健康教育实际工作相结合，站在学生的立场和角度，关注学生的全面发展。通过换位思考的工作方法，深入了解学生的需求，为学生提供更加精准和贴心的服务。
（三）坚定美育方向，丰富美育内涵。党建工作能够确保美育工作始终沿着正确的方向前进，与党的教育方针保持一致。通过加强党建引领，可以明确美育的目标和任务，推动美育事业的持续健康发展。党建工作可以引导美育工作不断挖掘和丰富美育的内涵，将美育与社会主义核心价值观、中华优秀传统文化等相结合，提升美育的品位和层次。
（四）创新美育方法，培养美育人才。党建工作鼓励美育工作者不断探索和创新美育方法，如利用现代科技手段、开展社会实践活动等，增强美育的吸引力和感染力。党建工作重视美育人才的培养和引进，通过加强师资队伍建设、提高教师美育素养等方式，为美育事业的发展提供有力的人才保障。
二、以党建引领美育课程为载体，促进学生动手能力和心理健康
（一）开发美育课程，丰富教学内容。党建工作鼓励心理健康教育工作者不断创新教育模式，如开展心理辅导、心理咨询、心理剧等活动，增强心理健康教育的实效性。结合神农架林区的自然资源和文化背景，开发具有地方特色的美育课程，如绘画、陶艺、书法等。通过美育课程，培养学生的审美情趣和动手能力，激发学生的创造力和想象力。
（二）融入心理健康教育，关注学生心理需求。党建工作能够推动学校心理健康教育工作的深入开展，建立健全心理健康教育体系，提高师生的心理健康水平。在美育课程中融入心理健康教育元素，如通过绘画表达情感、通过陶艺释放压力，通过动手提升创作灵感等。学校定期开展心理健康讲座和团体辅导活动，邀请本校及外面的专家帮助学生认识自我、接纳自我，提高自我调适能力。
（三）举办心理健康工作交流会，分享经验。党建工作支持学校构建心理健康教育平台，如建设心理咨询室、心理健康教育网站等，为师生提供便捷、高效的心理健康教育服务。借鉴神农架林区心理健康工作交流会的经验，定期举办学校内部的心理健康工作交流会。邀请心理健康教育专家、学者和优秀教师分享经验，提升教师的心理健康教育能力和水平，共同探讨美育课程与心理健康教育的融合路径，争取让每一位教师都能够帮助孩子们解决心理问题。
三、发挥党组织作用，推动美育课程与心理健康教育落地生根
（一）加强党组织领导，明确工作方向。学校党组织加强对美育课程和心理健康教育的领导，明确工作目标和方向。每个工作室的老师们在开学初都制定详细的工作计划和实施方案，并且经过反复的的讨论和商榷，最后纳入到学期规划中，定期召开会议，确保后期各项任务落到实处。
（二）强化责任担当，推动工作落实。党员教师要主动承担美育课程和心理健康教育的责任，引领工作室的老师们积极参与相关活动，开设美育工作室和心理咨询室。学校党组织还要加强对党员教师的考核和评价，确保工作质量和效果。
（三）挖掘林区资源，开发特色课程。学校党组织要充分挖掘神农架林区的自然和文化资源，开发具有地方特色的美育课程和心理健康教育活动，将孩子们带出去研学、写生，利用神农架身边的资源创作美育课程，并开设梆鼓、刺绣等具有神农架特色的传承课程。通过这些活动，让学生更加深入地了解家乡、热爱家乡，不断提升他们的动手能力和心理健康水平。
总之，学校通过构建党建工作新机制、开发美育课程、融入心理健康教育以及发挥党组织作用等措施，能够促进学生动手能力和美育及心理健康教育事业的持续发展，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力的支持和保障，不仅有助于提升学生的综合素质和幸福感，还能为学校的党建工作注入新的活力和动力。
（作者单位：创新实验学校党支部）
坚持以党建引领管档守史工作高质量发展
黄运珍
一、坚持思想引领、强化理论武装
习近平总书记强调：“要把学习、贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重。”我们要始终把党员思想政治建设放在首位，组织和带领全体党员干部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习和贯彻落实习近平总书记关于机关党建重要论述，明确党建工作思路和重点，积极发挥党的思想政治优势，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过加强党的创新理论学习，使党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（一）坚持理论学习制度化。每年年初要按照要求制定党组、党支部学习计划和阶段性学习目标，严格落实“三会一课”制度、坚持学思想、学政策、交流学习体会、总结工作经验，不断加强党员理想信念和党性教育。严格落实支部学习计划和每月主题党日活动安排，经党组、支委会讨论通过后实施。党员干部要根据学习计划，提前安排业务工作，主动克服工学矛盾。推动组织生活标准化，抓好党员理论学习，将学习成果转化为推动工作的强大动力。
（二）坚持学习方式创新化。确保理论联系实际，充分发挥理论指导实践作用，密切结合《档案法》《保密法》《国家安全法》等法律法规学习，不断增强档案安全保密意识，提高依法开展档案工作能力。开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，强化党性教育。充分利用学习强国APP，中国共产党员网、神农架林区组工网、湖北干部在线中心等学习平台积极进行网上学习。鼓励党员“线上线下”同步开展学习，不断拓宽党员学习视野，提高政治引领力。
（三）开展主题教育成果化。一是要持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做好学习成果深化、转化工作。通过集中时间、集中地点、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实理论基础，营造纯正学风，提升用党的创新理论指导实践解决问题的能力，实现学思用贯通、知信行统一。通过开展批评与自我批评检视存在问题，研究制定整改措施，并及时对问题清单进行动态销号，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二是要持续开展党史学习教育。通过组织党员干部开展党史学习、自查自纠、违纪风险点排查、对照党章党规党纪，认真查找自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题和不足，剖析原因，制定整改措施，确保学习教育取得实效；坚持用身边事教育身边人，通报违反工作纪律的典型案例，用“活教材”以案说纪、以案促学；“沉浸式”接受警示教育，汲取教训、反躬自省，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；建立健全监督检查机制，对活动开展情况进行定期检查和随机抽查，及时发现问题并督促整改。同时，鼓励党员干部之间开展相互监督，形成风清气正的良好氛围。努力将教育成果转化为知敬畏、存戒惧、明法纪、守底线的实际行动。
二、坚持精神引领、履行兰台使命
一个支部就是一个战斗堡垒，凝聚力和向心力都来自于精神力量。高度重视党员干部的精神引领，并以此激发党员干部干事创业的奋斗精神。党组书记、支部书记要时常教育引导党员干部把“兰台使命”与“劳模精神”“工匠精神”紧密联系到一起，追求卓越、勇于创新、孜孜不倦、努力奋斗，切实履行好“为党管档、为国守史、为民服务”的职责使命，助推档案工作取得新成绩、新发展。
（一）推崇钉钉子精神。要求党员干部要以高度的责任感开展档案整理工作，整理成果要经得起推敲，受得了考验。要求党员干部树立埋头苦干，艰苦朴素，爱岗敬业，勤勤恳恳的事业观、工作观和政绩观，刻苦钻研、锐意进取，在平凡的工作岗位上做出不凡的成绩。在开展档案整理工作时要始终保持严谨的工作作风，从整体到细微做到尊重科学，尊重客观，严谨务实，一丝不苟，档案整理工作成效显著。
（二）弘扬实干精神。大道至简，实干为要。实干是脚踏实地、积极进取、不畏艰难、奋力拼搏、空谈误国、实干兴邦。纵观中国共产党百年历史，唯有实干者才能成功。要聚焦主责主业，弘扬实干精神，在实干精神引领下，切实做好系列重要工作，确保取得实效。一是要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推进学习贯彻习总书记对档案工作的重要指示批示精神走深走实。近年来，林区档案馆深入学习贯彻二十大精神，结合单位实际制定“能力作风提升年”活动方案，并根据方案抓落实，促进各项工作。大力加强机关能力作风建设。为提升能力在机关内部开展“人人上讲堂”活动，为促进各科室业务相互了解，各科室将自己熟知的业务以讲课的方式告知大家。通过开展业务能力交流活动，大家对各科室业务有了更深了解，通过向书本学，向老师学切实提高政策理论水平和业务能力，争当“多面手”，独当一面开展工作，确保各项工作顺利发展，取得显著成效。二是要坚持正确的政治方向。扎实开展党建、党风廉政建设，认真完成上级部门规定的学习宣传内容，做到年初有计划，年中有督导，将学习内容纳入每月支部主题党日，党组理论中心组学习的重要内容进行学习。组织党员干部职工认真学习《神农架自然生态保护和统筹发展规划》，充分认识贯彻实施好《规划》是神农架建设生态文明建设示范区的行动纲领,是新时代神农架高水平保护高质量发展的必然选择,通过学习对《规划》有更深的认识,对今后工作开展有更加明确的指引。三是要扎实开展红色档案管理。充分利用馆藏红色资源，编纂好地方党史资料，编印出版《中国共产党神农架林区历次党代会资料汇编》《中国共产党神农架林区组织史资料》等，丰富馆展布展，为讲述红色故争、传承红色基因提供档案资源和咨询。积极指导和参与松柏镇古水村“新四军中原突围”纪念馆和林区农商银行爱国主义教育基地的创建工作。与林区团委联合开展“红领巾读档人”活动，组织全区档案工作者在线上观看国家档案局、湖北档案馆举办的“红色讲堂”。四是要持续开展档案业务指导、夯实全区档案基础业务水平整体提高。坚持平时到各单位业务指导时边指导边培训，组织档案工作者参加湖北省档案馆举办的全省档案业务培训班、开展档案在线培训，学习党的二十大精神、《湖北省机关档案工作业务建设规范》《国家档案馆档案开放办法》、机关档案“三合一”制度制定规则、数字档案馆建设规范等相关内容。五是要彰显“卫士”责任担当。直面新时代档案工作新要求，将中国共产党历史、习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述作为必学内容进行常态化学习，锻造党员干部“政治三力”，锤炼党性。教育引导党员干部要时刻绷紧档案安全这根弦，牢固树立档案安全重于泰山的责任意识。实行档案借阅登记制度，定期不定期开展库房等区域安全风险隐患排查整治，确保馆藏档案绝对安全。
三、坚持品牌引领、彰显工作特色
坚持围绕中心、服务大局、与时俱进、改革创新的发展理念，加强业务学习，锻造业务精英，按照坚持依法治档、发展档案事业、高效管理档案、提升办公效率的工作总要求，进一步加强和改进新形势下思想政治工作和基层党建工作，积极进取、扎实工作，狠抓自身建设，严管历史档案，切实履行好“为党管档、为国守史、为民服务”的职责使命。
（一）树牢“珍档”保护意识。以深入学习贯彻习近平总书记对档案工作的指示批示精神、习近平总书记关于文化遗产保护传承的重要论述和重要指示批示精神为抓手，统一思想，提高认识，切实将历史档案作为保护传承中华优秀传统文化遗产的重要载体，树牢档案即是“珍档”的保护意识，做到轻拿轻放，实行防虫防霉等措施加以科学管理保护。
（二）突出编研工作。一是要按照湖北省委党史研究中心的要求，认真撰写党史论文。完成《坚定文化自信 增强历史主动 推动新时代神农架高水平保护高质量发展》的论文写作上报工作。二是要开展专题编研工作。完成“新时代 新发展 新成就——从党的十八大到二十大”（2013至2022年）十年专题编写工作。三是要加强党史宣传教育，积极完成党史大事记征集上报工作。开展《神农架年鉴（2022）》初稿编纂工作，完成编纂任务。做好《神农架年鉴（2020）》《神农架年鉴（2021）》修改出版工作，完成《湖北年鉴·神农架林区（2023）》的资料、图片收集和撰稿任务。
（作者单位：林区档案馆）
神农架林区党建研究会秘书处 2025年5月1日印发
